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电气工程系践行“双教学监控 双考核评价”,提高人才培养质量

发布时间:2012-01-14 | 供稿: 电气工程系 黄权

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  “双教学监控,双考核评价”是我院骨干建设教学质量保障体系的重要组成部分,为推进骨干专业建设,提高人才培养质量,自2011年12月起,电气工程系陆续派出专业骨干教师到企业生产一线与企业共同对学生进行管理,践行“双教学监控 双考核评价”。
 

    日前,电气工程系共有50多位2012届毕业班学生在深圳桑菲消费通信有限企业、深圳市华星光电技术有限企业、深圳市海亿达能源科技股份有限企业等企业进行为期半年的顶岗实习。为对顶岗实习学生实施全程多方位的教学质量监督,电气工程系派出黄权等专业骨干教师跟随学生下企业,与学生同吃同住、同打卡上班、同接受企业经理、工程师、技术能手的培训。截止2012年1月10日,实习学生已完全适应企业工作环境,顺利通过企业考核,全体实习生均获得企业岗位技能2星级以上等级(最高等级为5级),有5位同学已被选为技术培训组长,成为企业管理人才重点培养对象。
 

    我院实习生的表现获得了企业的高度赞誉,同学们也纷纷表示,要好好学习职业技术,以优异的成绩向学院汇报,顺利完成实习任务,实现高质量就业。电气工程系将认真践行“双教学监控 双考核评价”机制,不断提高系部专业人才培养质量。

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